Pós-Graduação EAD em Personal Training


Objetivo da Pós-Graduação em Personal Training – Metodologia do Treinamento Personalizado

De forma específica, o curso visa oferecer ao aluno os conhecimentos específicos das principais áreas do conhecimento em Educação Física, fundamentais ao trabalho de personal trainer, e algumas pouco abordadas em cursos de graduação, objetivando:

1) Demonstrar aos alunos como uma avaliação é importante no delineamento do programa de treinamento e como pode ser utilizada no marketing pessoal do personal trainer;

2) Aprofundar os fundamentos de ciências básicas como cinesiologia, biomecânica e fisiologia do exercício, para servirem de alicerce na prescrição de exercícios;

3) Trazer as mais atualizadas informações sobre treinamento e seus diversos pilares, como o treinamento de força, treinamento funcional e treinamento aeróbio e suas aplicações ao condicionamento físico

4) Preparar os alunos para se diferenciarem no mercado de trabalho e valorizarem seu trabalho;

5) Preparar o aluno a trabalhar com diferentes populações para que possa ampliar o seu escopo de atuação;

Área de Conhecimento

Educação Física – EAD

Público-alvo

Profissionais graduados em Educação Física, nas áreas de Bacharelado e Licenciatura Plena.

Organização Curricular do Curso em Personal Training – Metodologia do Treinamento Personalizado

Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica40h
Técnicas em avaliação do cliente e individualização do programa de treinamento40h
Fundamentos de cinesiologia e biomecânica40h
Fundamentos de Fisiologia do Exercício40h
Condicionamento aeróbio e preparação para corridas de rua40h
Precrição e individualização do treinamento de força60h
Treinamento funcional40h
Montagem de programas de emagrecimento e treinamento para populações especiais60h
Trabalho de Conclusão de Curso60h
Certificação

O curso é autorizado pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional e atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 2 de dezembro de 2005.

Maiores informações:

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